S kim si, takav si: kako ljudi koji vas okružuju oblikuju vaš život?

Autor

KATEGORIJA

PODIJELI


Jeste li ikada razmišljali o tome kako ljudi koji vas okružuju oblikuju vaš život? Jedan od glavnih utjecaja na nas kao na osobe kakve želimo biti šire ljudi kojima smo dopustili da nam uđu u život.

Moć onih koji nas okružuju toliko je snažna, toliko postupna da često i ne primjećujemo koliko djeluje na nas. Sigurna sam da poznajete ljude kojima je dovoljno da uđu u prostoriju pa da iz vas iscijede svu energiju. Postoje li ljudi u vašem životu koji vam neprestano prigovaraju i kritiziraju svaki vaš postupak?

Postoje li ljudi u vašem životu koji, time što vas jednostavno nazovu telefonom unesu napetost, stres i nered u vaš dan?

Napravite ovu vježbu i vi. Odvojite nekoliko minuta i razmislite.

Riješite se ljudi koji vas iscrpljuju

Svi smo mi prosjek petero ljudi s kojima provodimo najviše vremena. Sjetite se kad smo bili mali kako su nam roditelji branili da se družimo i igramo s problematičnom i zločestom djecom. Znamo da djeca, ali i odrasli postaju poput osoba s kojima se druže. Pa i kaže se ‘s kim si, takav si‘.

Kako biste izbjegli gubljenje vremena s krivim ljudima postavite sebi tri temeljna pitanja.

  • S kim provodim vrijeme?
  • Kako oni djeluju na mene?
  • Jesam li zadovoljan/na u tom društvu?

Uzmite papir i popišite sve s kojima redovito provodite vrijeme – članove svoje obitelji, prijatelje, svoje zaposlenike, suradnike, poslovne partnere, kolege iz udruga, klubova i sl. Stavite znak minus pokraj onih ljudi koji su negativni i crpe vam energiju, a znak plus pokraj onih koji su pozitivni i s kojima se osjećate ugodno.

Ako niste sigurni razmislite na kakve vas postupke navode? Što slušate u njihovom društvu? Kamo idete na njihov nagovor? Što razmišljate pod njihovim utjecajem?

Dok budete odlučivali o svakoj osobi možda ćete otkriti neke sličnosti. Možda je cijelo vaše okruženje ispunjeno negativnim ljudima. Ili su možda vaši prijatelji ti koji neprestano kritiziraju sve što radite. A možda su članovi vaše obitelji ti koji vas stalno omalovažavaju i potkopavaju vaše samopouzdanje.

Što nakon vježbe?

Možda ćete se osvijestiti i shvatiti kako ste se okružili negativnim ljudima, napraviti velike rezove u svom životu i okružiti se pozitivnijim ljudima. Promijeniti možda i poslovnog partnera, ili čak posao, ali i nekom od zaposlenika dati otkaz i zaposliti drugu osobu koja će unijeti potpuno drugačiju atmosferu u tvrtku i time doprinijeti širenju pozitivne energije.

Nije lako, međutim i to je dio poduzetništva i potrebno je s vremena na vrijeme napraviti check-in.

Napustite negativce!

I zbog toga, ljude koji uništavaju vašu dobrobit trebate napustiti. Priznajmo, teško je to učiniti ako se radi o članovima vaše obitelji.

No, postoji li netko tko vas stalno iskorištava, tko se druži s vama zbog interesa i kopa po vašim vrijednostima, uvjerenjima i ciljevima oslobodite se njegovog ili njezinog utjecaja. Tim biste izborom mogli spasiti kvalitetu svog života i posla.

Naravno da se ne možemo u potpunosti izolirati i da se ponekad moramo družiti s neugodnim ljudima, suradnicima, poslovnim partnerima i drugima. U okolnostima u kojima se ne možete potpuno od njih odvojiti, ograničite druženje i kontakt na minimum.

Vrijeme možete provoditi s kim hoćete i kako hoćete. Samo trebate razmisliti o svojim prioritetima i vrijednostima uključujući i odnose s drugim ljudima, te ih procijeniti.

Život je prekratak da biste ga provodili s krivim ljudima.

Okružite se uspješnim i pozitivnim ljudima. Provodite više vremena s ljudima poput kojih želite postati, s ljudima koji su vam uzori i od kojih možete učiti i razvijati se.

Mnogo je mjesta na kojima se mogu pronaći uspješni ljudi. Možete se priključiti profesionalnim udrugama i klubovima.

Ako vam se postojeće ne sviđaju što vas sprječava da sami pokrenete i osnujete novu udrugu u kojoj biste okupili istomišljenike?

Možete pohađati konferencije, kongrese, predavanja, seminare, tečajeve na kojima se okupljaju ljudi iz vaše branše…





Link originalnog teksta

Autor

PODIJELI