Dean Chen: Putovanjem kroz međunarodnu karijeru u obrazovanju
Uvod u Deana Chena
Dean Chen je posvećeni međunarodni državni službenik, čija karijera obuhvaća širok spektar iskustava u području međunarodnog obrazovanja i upravljanja. Trenutno djeluje u regionalnom uredu UNESCO-a u Dakaru, Senegal, gdje se fokusira na unapređenje obrazovnih inicijativa diljem Afrike. S bogatom pozadinom, Dean je manifestirao svoju strast prema obrazovanju kroz različite pozicije, uključujući rad u UNESCO-ovom Centru Kategorije 2 u Kini.
Početak karijere i obrazovne postavke
Dean je svoju karijeru započeo kao stažist u sjedištu Ujedinjenih naroda u Ženevi, nakon stjecanja magisterija iz međunarodnih odnosa na Sveučilištu u Bruxellesu. Ova ranoj fazi njegovog profesionalnog puta pomogla mu je da stekne temeljne vještine potrebne za rad u međunarodnim organizacijama, ali i da razvije jasnu perspektivu o preglednosti i kompleksnosti globalnog obrazovnog okvira.
Rad u Kini i pristup digitalizaciji u obrazovanju
Nakon Ženeve, Dean je prešao u Kinu, gdje je radio na projektima vezanim za visoko obrazovanje i digitalizaciju. Ova uloga mu je omogućila uvid u različite obrazovne politike i instrumente, te ga usmjerila ka prepoznati potrebu za inovacijama u obrazovnim sustavima. Njegove aktivnosti uključivale su suradnju s različitim dionicima kako bi se optimizirala obrazovna iskustva i osigurao pristup modernim tehnologijama.
Prijelaz u afrički kontekst i izazovi multilateralizma
Godine 2022., nakon dvije i pol godine radnog iskustva u Kini, Dean se prijavio za program JPO (Junior Professional Officer) u sklopu UN-a. Ovaj korak je bio motiviran njegovom željom za novim izazovima i unapređenjem svojih vještina u obrazovanju unutar afričkog konteksta, gdje se suočava s brojnim izazovima, od geopolitičkih napetosti do nesigurnosti u financiranju.
Iskustvo s programom JPO Career Booster
U okviru svog sudjelovanja u programu UNSSC JPO Career Booster, Dean je naglasio važnost voditeljskih vještina i njihovo proširivanje kroz samo-vodstvo. Kako objašnjava, liderstvo ne uključuje samo upravljanje timovima, već i sposobnost samomotivacije i preuzimanja inicijative. Na primjer, u trenutku kada je imao podršku nadzornika, Dean je osjetio sigurnost u predlaganju vlastitih ideja, što mu je omogućilo da aktivno doprinosi svojim projektima i zadatcima.
Priprema za izazove i prilagodljivost
U svjetlu trenutnih globalnih izazova, Deanova sposobnost da se prilagodi i potraži rješenja pokazuje koliko je važno imati jasan pogled na svoju karijeru. On vjeruje da je ključ osnove za uspjeh u nezanimljivim vremenima fokus na rast i prilagodljivost, koje je razvio kroz iskustvo u okviru programa. Njegov doprinos razvoju regionalnih strategija za UNESCO u zapadnoj Africi znanstveno je utemeljen i odgovara na lokalne potrebe i kontekst.
Umrežavanje i raznolikost u međunarodnom radu
Jedan od najvažnijih aspekata programa JPO Career Booster je prilika za umrežavanje s drugim mladim profesionalcima iz različitih zemalja. Dean naglašava kako je raznolikost sudionika bila ključno iskustvo, omogućujući sudionicima da razmjenjuju svoja iskustva i razvijaju strategije za karijerni razvoj. Održavanje kontakata iz programa i dalje doprinosi njegovoj profesionalnoj mreži, što je od vitalnog značaja u ovom dinamičnom sustavu.
Inspiracija za buduće generacije JPO
Kao inspiraciju za sve sudionike JPO programa, Dean poziva na aktivno razvijanje vlastitih vještina i kapaciteta. Poručuje kako je važno kretati se kroz neizvjesnosti s povjerenjem i oslanjati se na stečene mreže podrške. Ova filozofija rasta, prožeta vjerom u svoje sposobnosti, može svakome pomoći da pronađe vlastiti put unutar međunarodnih organizacija.
U zaključku, Dean Chen predstavlja savremeni primjer entuzijazma i predanosti u radu unutar međunarodnog obrazovanja. Njegovo bogato iskustvo, prilagodljivost i strast prema obrazovanju prikazuju kako pojedinac može osnažiti ne samo svoju karijeru, već i doprinijeti širem razvoju zajednice.
