Izazovi lokalnih institucija u Tivatu

Tivat, kao jedan od najatraktivnijih gradova na crnogorskoj obali, suočava se s ozbiljnim problemima u pogledu nedostatka adekvatno obrazovanog i obučenog osoblja. Ovaj članak istražuje trenutno stanje u različitim lokalnim institucijama, s posebnim naglaskom na odjel za sigurnost, obrazovanje i javne usluge.

Gubitak kadrova i utjecaj na lokalne usluge

Na današnjem zasjedanju Općinske skupštine Tivat, raspravljalo se o alarmantnoj situaciji u vezi s kadrovskim pitanjima. Mnogi mladi ljudi napuštaju Crnu Goru u potrazi za boljim poslovnim prilikama u inozemstvu, što stvara veliki pritisak na lokalne institucije. Šef Tivatske policijske stanice, Midrag Knežević, istaknuo je kako su prisiljeni zapošljavati kolege koji su fizički onemogućeni, zbog nedostatka radne snage.

Prema njegovim riječima, policija ne može ispuniti svoje osnovne zadatke, a na natječaju za 800 slobodnih pozicija natjecala su se samo dva kandidata iz Tivata. Ova zabrinjavajuća brojka dodatno ukazuje na to koliko je nedostatak interesa mladih za rad u lokalnim institucijama ozbiljan problem.

Nepovoljni uvjeti rada

Osim nedostatka osoblja, Tivat se suočava i s katastrofalnim prostornim uvjetima. Odjel za sigurnost djeluje u staroj, napuštenoj vojarni koja nije prilagođena modernim potrebama policijskog razvoja. Knežević napominje kako uvjeti u kojima policija radi ne samo da utječu na radnu učinkovitost, već i na sigurnost građana.

Lokalna vlada, na čelu s predsjednikom Željkom Komnenovićem, pokušava iznaći rješenja. Predložili su rekonstrukciju bivšeg hidrografskog instituta u Lepetanu, koji bi trebao postati nova policijska stanica.

Obrazovanje u Tivatu

Rasprava na Općinskoj skupštini dotaknula se i problema obrazovanja. Javna predškolska ustanova „Bambi“ dobila je pohvale za svoj rad, no i dalje se ističe nedostatak prostora u vrtićima i školama. U gradu gdje turizam igra ključnu ulogu, važnost obrazovanja mladih i obrazovanih kadrova postaje sve kritičnija.

Javni servisi i komunalna poduzeća

Lokalna tvrtka Vodovod i kanalizacija također je bila predmet rasprave. Njihov direktor, Alen Krivokapić, izvijestio je da su cijene vode i kanalizacije neznatno varirale, dok su troškovi za pravne osobe smanjeni za 51%. Ova pozitivna ekonomija pomaže u održavanju kvalitete usluga, ali i dalje ostaje izazov smanjiti gubitke vode, koji su trenutno na 30%.

Osim toga, održavanje postrojenja za pročišćavanje otpadnih voda i rješavanje problema s otpadom na MonePanzu postali su ključni prioriteti koji zahtijevaju hitne mjere.

Kulturni izazovi

Uz sve navedeno, kulturne institucije poput Centra za kulturu Tivat također su se našle na dnevnom redu. Direktor Goran Božović izvijestio je o historicnoj godini za ovaj centar, s brojnim nagradama i produkcijama. Međutim, kritike su se usmjerile na visoke cijene ulaznica, koje su neke vijećnike zabrinule zbog dostupnosti kulturnih sadržaja za sve građane.

Sve ove informacije jasno ukazuju na složenost trenutne situacije u Tivatu. U potrazi za rješenjima za izazove koji se pojavljuju, lokalna vlast, zajedno s građanima, mora raditi na održivom razvoju koji će osigurati bolju budućnost za sve.