Nova godina i nove navike: Kako uspješno započeti 2025. godine
Kad nova godina kuca na vrata, mnogi od nas osjećaju potrebu za promjenom i osvježavanjem svojih svakodnevnih rutina. U razgovoru s voditeljicom Momentum Grupe, Jeanette Marais, otkrivamo ključne navike koje ne samo da pomažu u postizanju osobnog uspjeha, već i oblikuju način na koji se suočavamo s izazovima i prilikama u ovoj novoj godini.
Održavanje ravnoteže između posla i privatnog života
Marais naglašava važnost odmora kao pada za uspješnu karijeru. Njezina strategija uključuje tjedne posjete farmi u Paternosteru, gdje se potpuno isključuje od svojih poslovnih obaveza, ne koristeći laptop tijekom vikenda. Ova praksa omogućava joj da se odmori i vrati radu s obnovljenom energijom.
- Odmor kao prioritet: Ključno je osigurati vrijeme za opuštanje, koje će omogućiti produktivnije i kreativnije pristupe tijekom radnog tjedna.
- Kvalitetno vreme s voljenima: Jeanette se potrudila provoditi neometano vrijeme sa suprugom, čime jača njihov odnos i osobno zadovoljstvo.
Fizička aktivnost i mentalna stimulacija
Fizička aktivnost igra presudnu ulogu u Jeanettinom dnevnom rasporedu. Trčanje, boksački treninzi i vježbe na skoku ne samo da joj daju energiju, već joj pomažu i da se bori protiv stresa.
- Društveno vježbanje: Jeanette naglašava važnost vježbanja s prijateljima, što dodatno osnažuje njihove odnose i stvara atmosferu zajedništva.
- Uživanje u trenutku: U svojoj rutini uvijek se trudi biti prisutna, odvajajući vrijeme za kvalitetno druženje bez ometanja tehnologijom.
Uspostavljanje produktivnih navika
Sezonski pristupi uspjehu uključuju prepoznavanje i održavanje bitnih rutina. Jeanette ističe nekoliko ključnih navika koje bi svatko trebao razmotriti za produktivniji dan:
- Postavljanje prioriteta: Razlikovanje između hitnog i važnog pomaže u usmjeravanju energije na bitne zadatke.
- Godisnje planiranje: Savjetovanje s financijskim savjetnikom i vođenje godišnjih zdravstvenih pregleda osigurava da je sve u redu na osobnoj administrativnoj razini.
Obveza prema klijentima i njihovo razumijevanje često čine razliku između dobrih i izvanrednih usluga. Jeanette naglašava kako je važno empatizirati s klijentima i tretirati ih kao voljene osobe u teškim trenucima.
Kultura izvrsnosti i inspiracija tima
Najveći dio uspjeha leži u kulturi koju lideri uspostavljaju unutar svojih timova. Jeanette podvlači da je dosljedna potjera za izvrsnošću ključ:
- Pojedinačni doprinosi: Svaka sitnica, bez obzira koliko mala, važna je za postizanje zajedničkog cilja.
- Transparentnost u komunikaciji: Na izvršnim sastancima, otvorena komunikacija i radikalna transparentnost omogućuju članovima tima da slobodno izraze svoje misli i ideje.
Promjena putem akcije
Jedna od najvažnijih lekcija koje Jeanette dijeli je kako ponašanje podstiče promjene. Umjesto da čekamo da se osjećamo bolje prije nego što poduzmemo akciju, trebamo djelovati kako bismo promijenili svoje emocije.
- Nova ponašanja: Uči nas kako je važno započeti s malim koracima prema novim navikama, bilo da se radi o fizičkoj aktivnosti, zdravijem načinu prehrane ili većem angažiranju u poslu.
- Svrha kao motivacija: Kada imamo jasnu svrhu, lakše je ostati usredotočen i motiviran u suočavanju s izazovima.
Svaka godina donosi nove prilike za rast i razvoj. Uz stručne savjete Jeanette Marais, možemo preuzeti kontrolu nad svojim navikama i postaviti temelje za uspješnu 2025. godinu i dalje.
