Zapošljavanje u Ministarstvu kulture i medija Crne Gore
Trenutno stanje zaposlenosti
Ministarstvo kulture i medija (MKM) Crne Gore trenutno ima 48 zaposlenika na neodređeno vrijeme. Prema propisu o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji, koji je usvojen 20. veljače ove godine, ministarstvo bi trebalo imati ukupno 90 zaposlenika, uključujući ministra i dva državna tajnika. Ova situacija ukazuje na značajnu razliku u broju potrebnih radnika i onih koji su trenutno angažirani.
Angažiranje vanjskih suradnika
Osim stalno zaposlenih, veliki broj osoba radi po ugovorima za usluge, često kontinuirano tijekom godine. U razdoblju od 1. studenog 2023. do 1. studenog 2024. godine potpisano je ukupno 109 ugovora, uključujući 70 za rad, 15 za dodatni rad i 23 za pružanje konzultantskih usluga. U isto vrijeme, neki od tih ugovora ne definiraju jasno svoju vrijednost, što otežava procjenu ukupnih troškova. Ukupna vrijednost ovih ugovora iznosi gotovo 150.000 eura bruto.
Uloga i zadaće angažiranih osoba
Analiza podataka pokazuje da se većina “freelancera” često angažira više puta po istim ugovorima, dok neki od njih rade od 9 do 12 mjeseci. Primjerice, zdravstvena tehničarka Andrea Popović započela je svoj angažman u studenom 2023. i planira raditi sve do rujna 2024. godine. Ugovori se temelje na jasno definiranim kriterijima profesionalnog integriteta i radne sposobnosti, a zapošljavanje se provodi u skladu s relevantnim pravnim propisima.
Konzultantske usluge iz Hrvatske
Ministarstvo je angažiralo i konzultantsku tvrtku iz Hrvatske za izradu Zakona o kulturi, s ugovorom vrijednim 5,500 eura, što predstavlja najveći pojedinačni ugovor za usluge u tom razdoblju. Hrvatski institut za razvoj i međunarodne odnose iz Zagreba pruža savjetodavne usluge koje uključuju analizu okvira kulturne politike Crne Gore.
Zabavni programi za djecu zaposlenika
Ministarstvo je organiziralo i zabavne aktivnosti za djecu zaposlenika, utrošivši 200 eura povodom novogodišnjih praznika. Ove aktivnosti su usmjerene na jačanje radne atmosfere i pomoći zaposlenicima u usklađivanju privatnog i poslovnog života.
Različite naknade za iste poslove
Osim toga, postoje značajne razlike u naknadama za slične poslove. Na primjer, dok je jedna osoba angažirana kao kuharica za mjesečnu naknadu od 500 eura, druga za isti posao prima samo 100 eura. Ove razlike ukazuju na potencijalne probleme u sustavu zapošljavanja i transparentnosti unutar ministarstva.
Članovi komisija i savjetnici
Članovi komisija angažiranim za procjenu prijava za natjecanja u ministarstvu primaju 440 eura, dok savjetnici za stručnu pomoć zarađuju 100 eura. Ove razlike u naknadama mogu postaviti pitanja o pravednosti i transparentnosti u procesu zapošljavanja i određivanju plaća.
Angažiranje novinara i stručnih suradnika
Ministarstvo također zapošljava novinare i stručnjake koji se bave analizom i kontrolom potrošnje sredstava u kulturi. Njihovi angažmani uvjerljivo pokazuju kako MKM nastoji zadržati stručnost i efikasnost unatoč izazovima s brojem zaposlenih.
Ova situacija u Ministarstvu kulture i medija Crne Gore ukazuje na kompleksnost zapošljavanja u javnom sektoru, gdje su jasno definirane procedure, ali i značajne razlike u plaćama, nagradama i pruženim uslugama. U kontekstu jačanja kulturne politike, važno je razumjeti sve aspekte zapošljavanja i angažiranja, kako bi se osigurala kvalitetna kulturna politika i jednaka prava za sve uključene strane.
