Inovacije u Hrvatskoj: Porast Fokusa na Umjetnu Inteligenciju i Razvoj Proizvoda
Hrvatska ekonomija ubrzano se transformira, a najnovije istraživanje barometra za poduzetništvo otkriva da se sve više poduzetnika okreće inovacijama. Prema podacima, čak 55% hrvatskih tvrtki trenutno radi na razvoju novih proizvoda, dok 59% ulaže u inovaciju procesa. Ovaj trend ilustrira ambiciju lokalnih poduzetnika da se razvijaju i izlaze iz okvira tradicionalnog poslovanja.
Umjetna Inteligencija kao Ključni Element
Jedan od najistaknutijih aspekata istraživanja je korištenje umjetne inteligencije (AI) u poslovanju. Iako je 73% hrvatskih tvrtki suočeno s primjenom AI, u odnosu na regionalni prosjek CESA od 61%, mnoge tvrtke i dalje dvoume oko ulaganja u umjetnu inteligenciju. Čak 41% ispitanika nije prijavilo nikakva ulaganja u AI u posljednje tri godine, što ukazuje na neophodnost daljnjeg obrazovanja i razumijevanja potencijala ove tehnologije.
Izazovi s Kadrovima i Troškovima Rada
Jedan od ključnih izazova s kojima se hrvatski poduzetnici suočavaju je pronalaženje iskusnih radnika. S impresivnih 78% ispitanika koji izvode bitku s ovim problemom, potrebno je uspostaviti snažniju suradnju s obrazovnim institucijama. Također, 96% poduzetnika očekuje da će rastući troškovi rada negativno utjecati na njihovu financijsku sigurnost. Ovi rezultati ukazuju na hitnu potrebu za promjenom pristupa kadrovskoj politici i upravljanju troškovima.
Geopolitička Nestabilnost i Stabilnost Lanca Opskrbe
U okviru geopolitičkih previranja koja utječu na globalno gospodarstvo, 80% domaćih poduzeća izražava zabrinutost o trenutno stanju. Međutim, većina je sposobna stabilizirati svoje lance opskrbe; 57% ispitanika ne očekuje štetne učinke na svoje poslovanje. Ova otpornost naglašava prilagodljivost hrvatskih poduzetnika u nepredvidivom okruženju.
Dugoročna Posvećenost i Razvoj Poslovanja
Prema istraživanju, samo 4% ispitanika planira prodati svoje tvrtke, što ukazuje na to da su hrvatski poduzetnici orijentirani prema dugoročnom rastu i razvoja. Značajan postotak, čak 47%, preferira zadržati obiteljsko vlasništvo nad svojim poduzećima, što pokazuje sklonost očuvanju tradicije i naslijeđa, a to je također i važan aspekt hrvatske kulturološke svjesti.
Povećanje Zapošljavanja s Punim Radnim Vremenom
Još jedan zanimljiv trend je odluka poduzetnika o zapošljavanju. U istraživanju se ističe da 69% tvrtki planira povećati broj zaposlenika s punim radnim vremenom u narednoj godini, što se ističe u odnosu na prosjek od 48% u regiji CESA. Ova orijentacija prema punom radnom vremenu doprinosi stabilnosti poslovanja i kvalitetnijoj strukturi zaposlenja.
Hrvatska se čini kao zemlja spremna na inovacije i razvoj, suočena s izazovima koji predstavljaju prilike za rast i jačanje svojih institucija. Ovaj fokus na umjetnu inteligenciju, razvoj produktivnosti i ljudskih resursa odražava ambiciju poduzetnika za uspjehom u dinamičnom globalnom okruženju.
