Potraga za Startup Poslom i Stažiranjem: Savjeti za Uspjeh
Potraga za poslom ili stažiranjem u startup svijetu može biti izazovno, ali i vrlo uzbudljivo iskustvo. Startupi često rade na inovativnim idejama i nude jedinstvene prilike koje se ne mogu pronaći u velikim korporacijama. Kako biste olakšali svoju potragu, evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da pronađete idealnu priliku.
1. Sudjelujte na Događanjima
Jedan od najboljih načina da se povežete sa startupovima je sudjelovanje na raznim događanjima. Programi kao što je Startups2Students na CU Boulder nude priliku da upoznate mlade tvrtke i saznate više o njihovim poslovnim modelima. Tijekom ovih događanja, startupi predstavljaju svoje poslovanje, a studenti imaju priliku uspostaviti kontakte koji mogu dovesti do zaposlenja ili sticanja iskustva.
2. Umrežavanje kao Ključna Vještina
Umrežavanje može zvučati zastrašujuće, ali to je najvažnija vještina koju možete razviti. Upoznajte ljude, istražujte lokalne događaje i sudjelujte u aktivnostima poput CU Boulder Innovation & Entrepreneurship Initiative. Svaki susret može stvoriti prilike koje niste ni očekivali. Događaji poput New Venture Challenge također su odlični za širenje vaše mreže.
3. Iskoristite Platformu Handshake
Handshake je platforma koja može pojednostaviti vašu potragu za poslovima i stažiranjima. Mnogi lokalni startupi objavljuju svoje pozicije na ovom portalu, a informacije se redovito ažuriraju. Spremite pretragu kako biste imali lakši pristup najnovijim poslovima u području koje vas zanima.
4. Pretražujte Javne Oglase
Iako može biti konkurentnije, javne oglasne ploče često nude prilike u startupima. Web stranice poput Ugrađeno u Coloradu, Slack i LinkedIn grupe su izvrsna mjesta za traženje poslova. Pratite startupe koji vas zanimaju kako biste bili informirani o dostupnim pozicijama.
5. Budite Proaktivni
Ako imate nekoliko startupa na umu koji vam se sviđaju, nemojte čekati da vas kontaktiraju. Provjerite njihove web stranice za kontakt informacije ili se povežite s zaposlenicima putem LinkedIn-a. Predstavite se i objasnite što vas privlači njihovoj tvrtki. Pitajte imaju li otvorene pozicije ili planiraju li zapošljavanje u bliskoj budućnosti. Startupi cijene proaktivne osobe koje su spremne preuzeti inicijativu.
Osim ovih savjeta, istražite i dodatne resurse kao što su Usluge zapošljavanja, koje nude korisne informacije i savjete o traženju posla u startupovima. Sretno u potrazi!
